Новини

У Калуші провели ярмарку вакансій

2024.08.22

Війна змінила наше життя, вона вплинула на кожну сферу, і робота – не виняток. Працевлаштування – це також частина нашої спільної боротьби за майбутнє. Кожен з нас, працюючи на своєму місці, підтримує економіку країни, зміцнює її стабільність і наближає перемогу.

Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників центру зайнятості дає більш ефективний результат. Він є одним з найдієвіших способів надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів.

Задля пошуку достойних кандидатів на вакантні місця та працевлаштування на гідні посади з відповідними умовами праці сьогодні, 22 серпня, у Калуші філією обласного центру зайнятості проведено ярмарку вакансій. До заходу долучилися і соціальні партнери, зокрема, представники благодійного фонду  «Карітас Івано-Франківськ УГКЦ».  

У заході взяли участь заступник голови РДА Ярослава Гасяк та керівник апарату райдержадміністрації Наталія Вібла.

Про мету проведення ярмарки вакансії, а саме забезпечення безробітних,  які шукають роботу, інформацією про вакансії, стан ринку праці, можливості проходження навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, стажування, індивідуального навчання, а також забезпечення роботодавця потребою у робочій силі розповіли фахівці Калуської філії. Учасників міні-ярмарку ознайомилися із умовами праці, рівнем заробітної плати, вимогами до працівників, графіком роботи.

На заході представлено вакансії від 19 роботодавців. Спектр вакансій доволі різноманітний: від виробничих професій – до керівних посад. Затребуваною на ринку праці є і професії психолога та реабілітолога. Зокрема, такі вакансії наявні у реабілітаційному центрі для військових та ветеранів «4.5.0. Прикарпаття», який буде відкритим у Калуській громаді.

Присутні шукачі роботи (а це, зокрема, внутрішньо переміщені особи та ветерани) мали можливість познайомитися з роботодавцями та отримати вичерпні відповіді на поставлені запитання. З кожним безробітним, хто зацікавився пропозицією роботодавця, проведено  індивідуальну співбесіду та ознайомлено з умовами праці.