Новини

Нові можливості для професійної реалізації

2026.07.10

Повернення до мирного життя для ветеранів і ветеранок – це початок нового етапу, який потребує не лише підтримки, а й реальних можливостей для професійної реалізації. Робота, можливість бути затребуваним, розвиватися та забезпечувати свою родину – важлива складова успішної адаптації після військової служби.

За ініціативи голови ОДА Світлани Онищук на Прикарпатті проводяться ярмарки вакансій, спрямовані на підтримку людей, які шукають роботу, а для роботодавців – це гарна нагода знайти відповідальних і мотивованих працівників.

Сьогодні у Калуській філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій для ветеранів, ветеранок, осіб з інвалідністю та інших громадян. На заході побували голова РДА Жанна Табанець і керівник апарату райдержадміністрації Наталія Вібла. Разом із представниками служби зайнятості, роботодавцями та соціальними партнерами говорили про те, як зробити повернення наших Захисників і Захисниць до цивільного життя максимально комфортним. Адже працевлаштування – це можливість реалізувати власний потенціал, відчути впевненість у завтрашньому дні та продовжити приносити користь суспільству вже у мирному житті.

Нині українські ветерани – це люди з унікальним досвідом, відповідальністю, дисципліною та вмінням працювати у найскладніших умовах. Ці якості є надзвичайно цінними для сучасного ринку праці. Наше завдання – створити умови, щоб цей досвід знаходив своє застосування, а кожен, хто повернувся із війни, мав можливість будувати новий професійний шлях.

За інформацією Калуської філії ОЦЗ, у заході взяли участь близько 30 роботодавців, які представили понад 70 актуальних вакансій у різних сферах діяльності. Під час ярмарку учасники безпосередньо поспілкувалися з роботодавцями, ознайомилися з актуальними вакансіями, дізналися про можливості професійного навчання, перекваліфікації, започаткування власної справи та державні програми підтримки зайнятості.

Такі зустрічі – це насамперед відкритий діалог між людьми, які шукають роботу, та роботодавцями, які готові інвестувати у фахових і вмотивованих працівників. Саме з таких практичних кроків формується середовище, у якому ветерани можуть упевнено реалізовувати себе після служби.