Повідомляйте про факти порушення трудових прав

2018.11.30

З метою виконання Плану заходів з проведення превентивно- роз'яснювальної роботи щодо детінізації ринку праці на виконання доручення Прем'єр-міністра України В.Гройсмана  та за результатами наради від 03.09.2018 року в Калуському районі проводиться інормаційно-роз'яснювальна робота з питань найбільш актуальної сфери трудових відносин - легалізації заробітної плати та зайнятості населення.

Станом на 01.11.2018р. на сайті районної державної адміністрації розміщено 9 статей, що висвітлюють діяльність органів виконавчої влади Калуського району у сфері детінізації ринку праці.

Спеціалісти управління соціального захисту населення районної державної адміністрації брали участь у трьох заходах (26.09.18р.- семінар, 01.10.18р., 03.10.18р. – круглий стіл) спрямованих на доведення до роботодавців інформації про детінізацю зайнятості та доходів населення та про залежність страхового стажу громадян від сплати внесків до ПФУ. На заходах були присутні 100 осіб. Всім зацікавленим особам було роздано пам'ятки «Основа соціальної захищеності працівника – офіційне укладання трудових відносин та виплата суми заробітної плати відповідно до чинного законодавства».

Діяльність пов’язана з легалізацією заробітної плати, підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати й надалі залишається одним із провідних напрямів роботи районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

Протягом 10 місяців 2018 року відбулось чотири засідання районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення. На засіданнях робочої групи було заслухано 4 керівників підприємств, установ, організацій району з питань щодо забезпечення працівників повною зайнятістю та встановлення заробітної плати працівникам у розмірі вище мінімальної заробітної плати. А також опрацьовано інформацію по 19 суб’єктах господарської діяльності за критеріями:

- щодо застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами у одного страхувальника рік та більше за даними звітів платників за 2017 рік та січень-серпень 2018 року». Всього  на території району налічується 9 суб’єктів господарської діяльності, у яких 21 особа виконувала роботи за цивільно-правовими договорами рік та більше. В тому числі 3 суб’єкти господарської діяльності зареєстровані на території Брошнів - Осадської ОТГ Рожнятівського району, Верхнянської ОТГ та Войнилівської селищної ради ОТГ.

- щодо страхувальників, які з грудня 2017 року по червень 2018 року нараховували заробітну плату менше мінімальної. Налічується 5 суб’єктів господарювання, які в зазначений період нараховували 7 працівникам заробітну плату менше мінімальної. Два суб’єкти господарювання зареєстровані на території Войнилівської селищної ради об’єднаної територіальної громади. Основними причинами нарахування суб’єктами господарювання заробітної плати нижче мінімального розміру є: виплата відпускних сум, перебування на листку непрацездатності, зайнятість працівників на 0,5 ставки.

- щодо страхувальників, де у застрахованих осіб відсутні нарахування заробітної плати за січень - червень 2018 року (відпустки без збереження заробітної плати понад 15 календарних днів). Всього налічується 5 суб’єктів господарювання, де у 6 працівників відсутні нарахування заробітної плати за І півріччя 2018 року. Один суб’єкт господарювання зареєстрований на території Верхнянської ОТГ.

За результатами проведених засідань робочою групою взято до відома інформації щодо виступів керівників підприємств та щодо опрацьованих  суб’єктів господарської діяльності за критеріями і прийнято відповідні доручення.

З метою забезпечення оперативного реагування на звернення громадян району про факти виплати заробітної плати «в конверті», у розмірі менше мінімального, несвоєчасної виплати заробітної плати та інших порушень трудового законодавства забезпечено функціонування номерів телефонної «гарячої лінії»:

-          (03472) 6-00-55 – діє при управлінні соціального захисту населення районної державної адміністрації;

• (03472) 6-52-06 – діє при районній державній адміністрації згідно розпорядження районної державної адміністрації від 04.10.2018 року  №387 «Про затвердження Положення про «гарячу» телефонну лінію районної державної адміністрації»;
• (03472) 6-52-06 -  діє «Телефон довіри» в районній державній адміністрації згідно розпорядження районної державної адміністрації від 08.08.2017 року №249 «Про функціонування «Телефону довіри» райдержадміністрації».

Скориставшись номерами телефонної «Гарячої лінії» та «Телефоном  довіри» жителі району зможуть повідомити про факти порушення їхніх трудових прав.