2019.06.24
Поліпшення умов праці та охорона праці, підвищення професійної безпеки, усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів є одним із найбільш важливих соціальних завдань як держави так і роботодавців.
Головна ідея охорони праці в Україні закладена статтями Конституції України, відповідно до яких: “Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом”, “Забороняється використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров’я роботах”.
Основним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України “Про охорону праці”, дія якого поширюється на юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та на всіх працюючих. Він визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоров’я в процесі трудової діяльності. Закон встановлює пріоритет життя та здоров’я працівників стосовно результатів виробничої діяльності підприємства.
Пріорітетними завданнями охорони праці є попередження виробничих травм і професійних захворювань, створення на кожному робочому місці безпечних умов праці, безпечної експлуатації обладнання, зменшення або повна нейтралізація дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів на організм людини. Завдання охорони праці - зробити роботу більш комфортабельною, менш стомлюючою, допомогти працівникові стати більше пильним, менш відкритим для нещасних випадків.
Важливим в охороні праці є інспектування робочих місць з метою зменшення кількості нещасних випадків і захворювань. Фахівці з охорони праці повинні детально розглянути умови роботи для того, щоб відповісти на такі запитання: чи знають працівники правила техніки безпеки? чи використовується захисне устаткування? чи існують такі небезпечні фактори, які можна було б усунути шляхом зміни умов праці? чи є потенційна загроза здоров' ю робітника на його робочому місці?
Важливим питанням у запобіганні нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням є ставлення самого робітника до виконанння своїх обов’язків, чітке дотримання інструкцій з охорони праці. Якщо працівник байдуже ставиться до будь-яких заходів з охорони праці, допускає незначне порушення цих вимог, то – це прямий шлях до виробничої травми чи професійного захворювання.
Фундаментальною основою виробничої безпеки та санітарії, необхідною для удосконалення управління охороною праці і забезпечення ефективної профілактичної роботи щодо запобігання нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві є навчання, системне та систематичне підвищення рівня знань не лише керівників підприємств і працівників, а й всього населення України з питань охорони праці.
Охорона здоров’я і життя працюючих від впливу небезпечних та шкідливих виробничих чинників має важливе соціальне значення, адже здоров’я працівників є національним багатством держави, оскільки безпосередньо впливає на працездатність людини, а відтак - на її добробут і подальший розвиток держави.
Охорона праці є невід’ємною складовою забезпечення гармонійного розвитку суспільства, а збереження здоров’я та життя працівників залежить від кожного, хто бере участь у трудовій діяльності та промисловій безпеці. Тому важливо пам’ятати, що дотримання законодавства у сфері охорони праці, розвиток культури охорони праці у суспільстві стане запорукою збереження здоров’я працівників та найціннішого - людського життя.