Про надійність показників середньооблікової кількості працівників та середньомісячної заробітної плати за 2012 рік
2013.03.12
Відповідно до Методики оцінювання показників за результатами поточних обстежень підприємств із питань статистики праці, затвердженої наказом Держкомстату від 16.03.2011 № 64, яка розміщена на офіційному веб-сайті Держстату України (www.ukrstat.gov.ua/metod_polog/ metod_doc/2011/64/ metod.htm), Держстатом України здійснено оцінку показників середньооблікової кількості штатних працівників та їх середньомісячної заробітної плати по містах обласного значення і районах за 2012р. Порядок їх розрахунку наведено у додатку 1. У Додатках 2, 3 наведено значення характеристик надійності для цих показників: стандартна та гранична похибка вибірки, коефіцієнт варіації.
Наведені дані свідчать, що отримані оцінки показників є достатньо надійними, оскільки значення коефіцієнтів варіації (CV) зазначених показників не перевищують 10%, тобто їх можна використовувати для проведення кількісного та якісного аналізу.
Коефіцієнти варіації щодо розміру заробітної плати по усіх містах обласного значення та районах області, крім Богородчанського (CV=7,21) та Городенківського (CV=6,14), не перевищують 5%, що свідчить про високу надійність оцінки.
Коефіцієнти варіації середньооблікової кількості штатних працівників не перевищують 5% у містах Івано-Франківську, Калуші, Коломиї, Яремче, Долинському районі, у решті складають від 5,1% у Тисменицькому до 9,6% у Рогатинському районах.
Про розрахунок оцінки надійності показників за даними обстеження
Для визначення надійності оцінок показників за результатами обстеження підприємств зі статистики праці розраховуються стандартні характеристики надійності: стандартна та гранична похибка вибірки, коефіцієнт варіації.
Стандартна похибка вибірки 
Гранична похибка вибірки 
де 1,96 довірче число при довірчій імовірності 
Коефіцієнт варіації 
Він використовується як показник придатності даних для аналізу. Так, якщо CV£5%, то оцінка вважається надійною; якщо 5%<CV£10% - оцінка є придатною для кількісного аналізу, але її надійність недостатньо висока; якщо 10%<CV£25% - оцінка придатна тільки для якісного аналізу і її слід використовувати обережно, якщо 25%<CV£50% - оцінка вважається не надійною, якщо CV понад 50% - інформація не оприлюднюється через непридатність її до застосування.
Додаток 2
|
Оцінки надійності показника |
||||
|
"Середня заробітна плата штатного працівника" |
||||
|
по містах та районах за 2012 рік |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Нараховано |
Стандартна |
Гранична |
Коефіцієнт |
|
|
в середньому |
похибка |
похибка |
варіації (CV), |
|
|
працівнику, |
вибірки (SE), |
вибірки, |
у % |
|
|
грн. |
грн. |
грн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Івано-Франківська область |
2539 |
16,88 |
33,08 |
0,7 |
|
|
|
|
|
|
|
м.Івано-Франківськ |
2533 |
22,7 |
44,6 |
0,90 |
|
м.Болехів |
2406 |
60,3 |
118,1 |
2,50 |
|
м.Калуш |
2547 |
41,4 |
81,2 |
1,63 |
|
м.Коломия |
2176 |
31,4 |
61,6 |
1,44 |
|
м.Яремче |
2573 |
72,8 |
142,7 |
2,83 |
|
|
|
|
|
|
|
райони |
|
|
|
|
|
Богородчанський |
3094 |
223,2 |
437,5 |
7,21 |
|
Верховинський |
2364 |
113,0 |
221,5 |
4,78 |
|
Галицький |
3046 |
115,2 |
225,7 |
3,78 |
|
Городенківський |
2295 |
140,9 |
276,2 |
6,14 |
|
Долинський |
3437 |
59,6 |
116,9 |
1,74 |
|
Калуський |
2151 |
84,2 |
164,9 |
3,91 |
|
Коломийський |
2009 |
33,5 |
65,6 |
1,67 |
|
Косівський |
2449 |
121,6 |
238,4 |
4,97 |
|
Надвірнянський |
2935 |
50,8 |
99,5 |
1,73 |
|
Рогатинський |
2114 |
70,1 |
137,3 |
3,31 |
|
Рожнятівський |
2369 |
50,0 |
98,0 |
2,11 |
|
Снятинський |
1887 |
39,5 |
77,4 |
2,09 |
|
Тисменицький |
2278 |
43,0 |
84,3 |
1,89 |
|
Тлумацький |
2030 |
59,7 |
117,0 |
2,94 |
Додаток 3
|
Оцінки надійності показника |
||||
|
"Середньооблікова кількість штатних працівників" |
||||
|
по містах та районах за 2012 рік |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Середньооблікова |
Стандартна |
Гранична |
Коефіцієнт |
|
|
кількість штатних |
похибка |
похибка |
варіації (CV), |
|
|
працівників, |
вибірки (SE), |
вибірки, |
у % |
|
|
тис. осіб |
тис. осіб |
тис. осіб |
|
|
|
|
|
|
|
|
Івано-Франківська область |
219,0 |
2,3 |
4,4 |
1,0 |
|
|
|
|
|
|
|
м.Івано-Франківськ |
75,6 |
1,2 |
2,4 |
1,61 |
|
м.Болехів |
2,1 |
0,1 |
0,3 |
6,27 |
|
м.Калуш |
17,2 |
0,6 |
1,1 |
3,38 |
|
м.Коломия |
11,7 |
0,4 |
0,8 |
3,28 |
|
м.Яремче |
4,2 |
0,2 |
0,4 |
5,00 |
|
|
|
|
|
|
|
райони |
|
|
|
|
|
Богородчанський |
7,6 |
0,5 |
1,0 |
6,74 |
|
Верховинський |
3,6 |
0,2 |
0,4 |
6,16 |
|
Галицький |
9,1 |
0,5 |
1,0 |
5,55 |
|
Городенківський |
6,0 |
0,4 |
0,7 |
5,88 |
|
Долинський |
14,5 |
0,6 |
1,2 |
4,13 |
|
Калуський |
3,6 |
0,3 |
0,6 |
8,68 |
|
Коломийський |
9,4 |
0,6 |
1,2 |
6,67 |
|
Косівський |
7,7 |
0,4 |
0,8 |
5,49 |
|
Надвірнянський |
13,3 |
0,7 |
1,4 |
5,27 |
|
Рогатинський |
6,2 |
0,6 |
1,2 |
9,60 |
|
Рожнятівський |
6,6 |
0,4 |
0,8 |
6,34 |
|
Снятинський |
7,2 |
0,4 |
0,8 |
5,57 |
|
Тисменицький |
8,6 |
0,4 |
0,9 |
5,10 |
|
Тлумацький |
4,8 |
0,4 |
0,8 |
8,94 |
Заступник начальника
Головного управління Л. Зброй
<<< Повернутись в розділ
