2013.11.01
Виплата зарплати в «конвертах» та нелегальне працевлаштування є однією з основних перешкод у наповненні бюджету і соціальною проблемою з огляду на пенсійне забезпечення громадян. У зв’язку з передачею функцій з адміністрування єдиного соціального внеску уже тепер видно, що людям не вистачає страхового стажу для отримання пенсії, виплат по вагітності та пологах, що змушує простих громадян заключати договори добровільного страхування, сплачувати за себе внески самостійно та у значному розмірі. Про це на зустрічі з представниками бізнесу заявив начальник Калуської ОДПІ Віктор Глушпенко.
Посадовець закликав присутніх дотримуватись норм законодавства при нарахуванні та виплаті заробітної плати своїм працівникам. Також він підсумував результати реалізації Комплексної програми заходів з легалізації заробітної плати на Калущині. Робота постійних комісій та груп, інвентаризація робочих місць суб’єктів господарювання, аналітична та масово-роз’яснювальна робота з платниками податків щодо збільшення виплат заробітної плати вище законодавчо встановленого мінімального розміру та неприпустимості виплати її в «конвертах» дали деякі позитивні результати.
З початку року кількість юридичних осіб, які за даними форми 1-ДФ виплачують зарплату у розмірі, меншому від законодавчо встановленого мінімального розміру зменшилась на 42 особи, підприємців – 220 осіб. Крім того, виявлено 207 неоформлених найманих працівників, 80 відсотків з яких в подальшому працевлаштовано.
