2019.10.01
Одними з головних умов, покликаних забезпечити гідне життя та вільний розвиток людини, є праця та зарплата.
Виплата заробітної плати у «конверті» обкрадає людей і державу, послаблює соціальний захист працівників. Від несплати податків, внесків з тіньових доходів наша держава втрачає мільярди гривень доходів до бюджетів усіх рівнів, Пенсійного та інших страхових фондів.
На даний час, на жаль, мають місце випадки, коли роботодавці використовують працю найманих працівників без належного оформлення трудових відносин. Вони вишукують різні схеми заощадити на сплаті єдиного внеску, оформлюючи працівників за сумісництвом, на неповний робочий час, за договорами ЦПХ, виплачуючи так звану «сіру зарплату»: частково офіційно, частково «в конверті».
Всі можливі заходи для вирішення даної проблеми в Калуському районі в межах наданих повноважень здійснює районна робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, яка працює вже протягом тривалого часу.
До складу районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення входять представники фіскальної служби, Пенсійного фонду, управління Держпраці, центру зайнятості, відділу статистики, управління соціального захисту населення, а також голови профспілки працівників освіти та працівників державних установ. Таке представництво різних служб забезпечує достатню ефективність діяльності районної робочої групи та успішного виконання її завдань.
Між всіма членами районної робочої групи здійснюється постійний інформаційний обмін по роботодавцях, які порушують законодавство при нарахуванні заробітної плати, для проведення заходів відповідно до повноважень.
Районною робочою групою завжди аналізуються дані по заробітній платі за звітами суб’єктів господарювання району, які мінімізують фактичні витрати на оплату праці, за такими критеріями:
Із суб’єктами господарювання, у яких існує ризик мінімізації фактичних витрат на оплату праці за переліченими критеріями проводяться співбесіди та надаються рекомендації щодо підвищення оплати праці працівникам.
Станом на 01.09.2019 року відбулось два засідання районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення. На засіданнях робочої групи було заслухано 4 керівників підприємств, установ, організацій району з питань щодо забезпечення працівників повною зайнятістю та встановлення заробітної плати працівникам у розмірі вище мінімальної заробітної плати. За результатами заслуховувань 1 суб’єкт господарювання підвищив рівень заробітної плати , 3 - переоформили договора на повну зайнятість.
Питання легалізації заробітної плати постійно висвітлюється у засобах масової інформації району, зокрема на офіційному сайті райдержадміністрації управлінням соціального захисту населення Калуської райдержадміністрації розміщено 4 статті “Легалізація зайнятості населення та заробітної плати - важлива тема сьогодення”, “Відбулось засідання районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення”, “Пам’ятка щодо неофіційного працевлаштування працівникам та роботодавцям”, “Обговорено питання легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення”.
З метою забезпечення оперативного реагування на звернення громадян району про факти виплати заробітної плати «в конверті», у розмірі менше мінімального, несвоєчасної виплати заробітної плати та інших порушень трудового законодавства забезпечено функціонування номерів телефонної «гарячої лінії»:
- (03472) 6-00-55 - при управлінні соціального захисту населення районної державної адміністрації згідно наказу від 28.02.2019р. №27 «Про затвердження Положення про «гарячу» телефонну лінію управління соціального захисту населення Калуської районної державної адміністрації»;
Скориставшись номерами телефонної «Гарячої лінії» та «Телефоном довіри» жителі району зможуть повідомити про факти порушення їхніх трудових прав.
