Управління Пенсійного фонду інформує

Підсумки роботи Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області за 2016 рік та заходи по виконанню стратегії модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на

2017.02.27

Прес-реліз

Підсумки роботи Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області за 2016 рік та заходи по виконанню стратегії модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року Калуським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Івано-Франківської області

Калуським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України Івано-Франківської області взято до виконання Стратегією  модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року схвалену Кабінетом Міністрів України від 14.09.2016 року №672-р. Розроблені Заходи щодо їх реалізації, в яких передбачено 6 розділів та 16 пунктів.

До бюджету Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області за 2016 рік надійшло 15902,55 тис.грн. власних надходжень, що на 163,99 тис.грн. більше передбачених в бюджеті (15738,56 тис.грн.) або 101,04 %. В порівнянні з минулим роком (15752,86 тис.грн.) надійшло на 149,69 тис.грн. більше або 100,95%.

Єдиного соціального внеску через ОДПІ (частка до Пенсійного фонду) за 2016 рік надійшло 152447,12 тис.грн., що на 17078,74 тис.грн. більше передбачених планом (135368,38 тис.грн.) або 112,6 %. В порівнянні з відповідним періодом 2015 року (293749,20 тис.грн.) на 141302,08 тис.грн. менше або 51,90 %.

Станом на 01.01.2017р. за платниками району відсутня заборгованість по відшкодуванню пільгових пенсій.

Загальна заборгованість до бюджету Пенсійного фонду станом на 01.01.2017 року за платниками району за 2016 рік зменшилась на 130,8 тис.грн. і склала 45,7 тис.грн. (економічно-активна заборгованість, СПД Ладаняк О.О. -25,0 тис.грн., ТОВ "Європа-вікно"- 12,1 тис.грн., ТзОВ "Лістехсервіс" -2,2 тис.грн., СПД Апостол В.М. – 4,7 тис.грн., СП Калуське АТП -1,2 тис.грн., СПД Кузів П.В. - 0,5 тис.грн.).

Станом на 01.01.2017р. відсутня заборгованість платників  району комунальної форми власності до Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області.

Складено графік проведення ознайомлень з матеріалами виконавчих проваджень. Станом на 01.01.2017р. проведено 132 ознайомлення. За результатами ознайомлення подано 8 скарг на бездіяльність державних виконавців на загальну суму 2748,5 тис.грн. Проведено 23 спільні виїзди до боржників, в результаті погашено боргу 23,1 тис.грн.

У поточному році з метою забезпечення погашення боргів до пенсійного фонду України укладено графіки погашення заборгованості із 7 боржниками на суму 29,0 тис.грн., які станом на 01.01.2017 р. виконані повністю.

В квітні 2016 року проведено колегію при РДА, де розглянуто питання "Про наповнення бюджету ПФУ та погашення заборгованості до Пенсійного фонду".

На обліку в управлінні станом на 01.01.2017 року перебуває 36670 одержувачів пенсій усіх категорій, в тому числі 17140 осіб по району, усіх категорій, яким у звітному періоді забезпечено своєчасне і в повному обсязі проведення пенсійних виплат.

 В результаті перерахунків пенсій відповідно до різних урядових програм, середній розмір пенсійної виплати за 2016 рік  збільшився на 143 грн., або на 9,4%: 1528,45 грн. (станом на 01.01.2016 р.)  до  1672,35  грн. (станом на 01.01.2017 р.).

Крім того, протягом 2016 призначено 1193 нових пенсій, що на 99 пенсій, або на 8 % менше в порівнянні до аналогічного періоду минулого року.

Також, в управлінні на обліку перебуває четверо громадян-переселенців з АР Крим, а також 50 осіб, які переїхали із зони АТО.

Станом на 01.01.2017 року в управлінні  налічувалося 289 переплат на суму 3974,26 тис. грн. Протягом 2016 року встановлено 55 переплат пенсій на суму 292,00 тис. грн. Відшкодовано протягом 2016 р 633.18 тис.грн., або 14.40 відсотки.

Залишок переплат станом на 01.01.2017 р. становить  3519.34 грн.

З метою організації ефективного прийому та обслуговування громадян, жителів сіл Верхнянської територіальної громади, які звертаються до органів Пенсійного фонду повідомляє наступне:

         Управлінням спільно з керівництвом Верхнянської територіальної громади обговорено проблемні питання, а саме ( відсутність мережевого з»єднання та персонального комп’ютера для ведення реєстрації заяв для  призначення (перерахунку) пенсій, виплати допомоги на поховання та недоотриманої пенсії, необхідність організації окремого робочого місця; відсутність транспортного сполучення між окремими населеними пунктами ОТГ ( с.Довгий–Войнилів, с.Негівці, с.Гуменів).

Протягом 2016 року до управління Фонду надійшло 553 звернення громадян, з них 479 письмових та 74 усних, що на 107 звернень більше, ніж за 2015 рік 446 з них (318 письмових та 128 усних).

З вищих органів влади та організацій за 2016 рік надійшло 20 звернень, що на 27 звернень менше (47), ніж за такий же період минулого року.

Найбільше звернень стосується призначення (перерахунку) пенсій (73 відс.), підвищення розміру пенсії (2 відс.), виконання рішення суду (2 відс.), інші питання - (23 відс.) звернень. Протягом 2016 року до управління Фонду звернулося 184 пенсіонера по питанню перерахунку пенсії згідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», що на 134 звернення більше, ніж за такий період минулого року (50).

Забезпечується оперативний розгляд звернень, що надходять з Урядової «гарячої лінії» через головне управління. Протягом 2016 року надійшло  15 звернень, що на 5 звернень менше, ніж за такий період минулого року (20), на які вчасно та в повному обсязі надано відповіді.

В управлінні налагоджена робота з організації прийому та обслуговування громадян за принципом «єдиного вікна» з метою спрощення процедур отримання одержувачами адміністративних послуг, підвищення якості їх надання та поінформованості одержувачів про порядок, способи та умови отримання послуг. За 2016 рік через «єдине вікно» отримали відповідні послуги та роз’яснення 26488 громадян, що на 5878 менше, ніж за такий період минулого року (32366).

В управлінні Фонду особистий прийом громадян керівництвом та керівниками структурних підрозділів проводиться щоденно. Протягом звітного періоду на особистому прийомі в начальника управління Фонду побувало 56 громадян, що на 13 громадян більше, ніж за такий період минулого року (43); заступниками начальника управління прийнято 3 осіб,  у керівників структурних підрозділів управління побувало 15  відвідувачів, що на 7 громадян  менше, ніж за такий період минулого року (22).

Робота Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області по легалізації та захисту прав застрахованих осіб на справедливу пенсію ведеться в рамках діючого законодавства, Стратегії модернізації та розвитку Пенсійного фонду України до 2020 року, розпоряджень голови ОДА та відповідних вказівок головного управління і проводиться в наступних напрямках.

За 2016 рік проведено 91 зустріч в трудових колективах, 3 зустрічі з населенням, 36 виїзних прийомів, 1 лекція та 6 круглих столів для безробітних та «майбутніх бізнесменів» в міськрайонному центрі зайнятості, 2 флеш-моби, виготовлено 25 буклетів,  149 публікацій в засобах масової інформації, з них -10 на сторінках друкованих ЗМІ, 112 – на телебаченні та 28 на інтернетресурсах. Також організовано День Пенсійного фонду в Калуському міськрайонному центрі зайнятості, зустріч з арбітражними керуючими, День відкритих дверей для студентів навчальних закладів міста.

Робота в районних комісіях та робочих групах по легалізації, їх інформування з наявних аналітичних матеріалів. Постійно проводиться моніторинг платників, які мінімізують доходи найманих працівників. Так, протягом 2016 року направлено інформаційні відомості соціальним партнерам по суб`єктах господарювання, які виплачують заробітну плату найманим працівникам в мінімальних розмірах. З цього питання спільно з соціальними партнерами взято участь у 3 комісіях.

Підписано угоду про співпрацю між  Калуським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Івано-Франківської області та Координаційною радою профспілок Калуша, де чітко прописано щодо інформування Калуського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про факти виявлених порушень з нарахування та обліку заробітної плати, нарахування та сплати єдиного внеску.

Моніторинг та супровід легалізованих робочих місць:

З метою забезпечення усунення порушень чинного трудового законодавства України, легалізації заробітної плати та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці за 2016 рік проведено співбесіди з платниками податків, які мають ймовірні ризики використання найманої праці без оформлення трудових відносин. За результатами яких протягом даного періоду залучено до оформлення належним чином трудових відносин 28 громадян (нарахований фонд оплати праці 107,3 тис.грн., сплачено єдиного внеску 23,6 тис.грн.), з них, станом на 01.01.2017 року.

Моніторинг виплати заробітної плати в розмірі менше мінімальної  свідчить про тенденцію до зменшення кількості таких страхувальників на 11,0 відсотків, тобто із 73 до 65 ( юридичних 22,3 %, бюджетних організацій – 17,3% та фізичних осіб 3,9 %), відповідно застрахованих осіб на 10,7 відсотка, тобто з 364 до 325.

Заходи на виконання законодавчих змін щодо дотримання мінімальної заробітної плати  в розмірі 3200 грн.:

-         проведено аналіз росту фонду оплати праці в бюджетній сфері;

- з 01.02.2017 року проводиться моніторинг по платниках, які скорочують кількість найманих працівників та в яких переважає кількість працівників по договорах ЦПХ над кількістю найманих працівників;

- до складу робочої групи району з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці включений представник Пенсійного фонду.

Проаналізувавши державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичних осіб, виявлено, що після введення спрощеної процедури ліквідації з липня 2014 року знялися з обліку 862 підприємці у 2015 – 683, у 2016 – 317, і уже у січні 2017 року 322. Із 322 громадян підприємців близько 70 відсотків знялися з обліку, які не вели підприємницької діяльності на протязі останніх років. Тобто викладені показники в абсолютних цифрах говорять, що підвищення мінімальної заробітної плати з 2017 року значно не вплинуло на припинення підприємницької діяльності.

Легалізація заробітної плати на пряму пов’язана з інвестиціями в регіон та розвитком малого і середнього бізнесу, які безпосередньо залежні на Калущині з роботою підприємств що знаходяться на території великого промислового хімічного виробництва. 7 років тому припинило роботу одне із стратегічних підприємств Прикарпаття ПАТ «Карпатнафтохім». На сьогодні створені необхідні податкові умови і в ІІ кварталі планується його запуск.

З іншої сторони затверджений план санації ВАТ «Оріани», що дає змогу частково погасити заборгованість до Пенсійного фонду і залучити інвестиції, зокрема, відкриття заводу по випуску калійних добрив та інші промислові підприємства. Все це дає можливість впевнено дивитися в майбутнє і вислів «Висока зарплата сьогодні – забезпечена старість завтра» стане незаперечною істиною.

Відділ персоналу та організаційно-інформаційної роботи