2020.09.11
Стратегію реформування державного управління України на період до 2021 року, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 №474, встановлено, що одним з пріоритетних напрямів реформи державного управління є реформування системи оплати праці державних службовців, яка на цей час є непрозорою і розбалансованою.
У зв’язку з цим, Національне агентство України з питань державної служби України здійснює аналітичне опрацювання сучасного стану справ, з’ясування усіх викликів та загроз у системі державної служби в Україні, оцінювання ризиків поширення негативних тенденцій, визначення пріоритетів якісного зростання, а також формування на зазначеній основі пропозицій щодо ефективних стратегічних напрямів реформування та подальшого розвитку системи державної служби.
На виконання листа обласної державної адміністрації від 10.09.2020 №6975/1/1-20/01-056 «Про опитування щодо реформування системи оплати праці державних службовців» надсилаємо до розгляду лист, Національного агентства України з питань державної служби України від 27.08.2020 №78/92/22-20 стосовно анонімного опитування державних службовців щодо загроз у сфері реформування оплати праці.
Просимо активно взяти участь в анонімному опитуванні державних службовців щодо загроз у сфері реформування оплати праці та забезпечити заповнення опитувальника.
Електронну версію опитувальника розміщено за посиланням https://u.to/EqFkGQ.
Опитування триває до 16 вересня 2020 року (заповнення опитувальника на сайті займає до 10-15 хвилин).
