Новини
Дата публікації: 2014.02.06
Відповідно до чинного законодавства колективний договір – це основний документ, що об’єднує в собі права, обов’язки, соціальні гарантії роботодавця і найманих працівників. Статтею 11 КЗпП України визначено, що колективний договір укладається на всіх підприємствах, установах і організаціях, які характеризуються двома ознаками:
1) використовують найману працю;
2) мають права юридичної особи.
детальніше